인사제도

마스턴의 꿈을 함께 키워갈 최고의 인재를 모집합니다.

조직문화

자율과 창의를 갖춘 인재들이
신나게 뛰어놀 수 있는 운동장 같은 회사

마스턴투자운용의 핵심 성장동력은 MZ세대를 주축으로 한 인적자원입니다.

수평과 합리, 자율을 추구하는 조직문화 속에서 회사와 개인이 함께 성장하는 인사를 지향합니다.

  • 본부별 책임경영
    Responsibility
    · 자율·창의적 분위기
  • 임직원 주인의식
    Ownership
    · 우리사주 제도
    · 성과 공유제
    · 임직원 지분 참여
  • 시너지 창출
    Synergy
    · 정보 공유 시스템 운영

집단 지성이 활성화, 극대화 되도록 적극 지원하는 조직 문화

자율.열정, 소통.협력, 도전.창의, 공정.투명, 미래지향