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조직문화

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  1. 1. 처리하는 개인정보의 항목

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    • [입사지원 - 입사지원서 작성]
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        입사지원사실(지원서제출 시), 자기소개서

    • [채용문의 - Q&A문의글 등록]
        필수 | 성명, 전화번호, 이메일주소, 내/외국인 구분

    • [홈페이지 이용 - 자동생성]
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  2. 2. 개인정보의 처리 목적

    • 정보주체의 개인정보에 대한 처리(수집, 이용 등) 목적은 다음과 같습니다.
        - 인재 채용 전형의 진행 및 전형 단계별 안내
        - 인재 Pool 등록에 동의한 경우 상시 인재 채용 대상자 검토 등에 활용
        - 문의사항 접수 시 민원처리 및 처리결과 고지

  3. 3. 개인정보의 제3자 제공

    • 회사는 정보주체의 개인정보를 ‘2. 개인정보의 처리 목적'에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 타인 또는 타기업, 기관에 제공하지 않습니다.
    • 단, 다음의 경우에 한해 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
        - 정보주체(귀하)로부터 별도의 동의를 받은 경우
        - 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
        - 정보주체(귀하) 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보 주체 또는
          제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
        - 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로써 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우

  4. 4. 개인정보 처리의 위탁

    • 1) 회사는 원활한 개인정보 업무처리 및 서비스 향상을 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
    • 개인정보 처리 업무를 위탁받는 자(수탁자) 및 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 미리 그 사실을 정보주체에게 고지하겠습니다.
        - 위탁받는 자 (수탁자) : 모션아이
        - 위탁하는 업무의 내용 : 회사 및 채용 홈페이지 유지보수 및 관리

    • 2) 개인정보의 처리를 위탁하는 경우 개인정보 보호 관련 법령에 따라 개인정보에 대한 비밀유지, 위탁 업무 수행목적 외
    • 개인정보 처리 금지, 기술적∙관리적 보호조치, 수탁자에 대한 관리감독, 재위탁 제한, 개인정보의 파기, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고,
        수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하도록 감독하고 있습니다.

  5. 5. 개인정보의 처리 및 보유 기간

    • 1) 회사는 법령에 따른 개인정보 보유∙이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의받은 개인정보 보유∙이용기간 내에서 개인정보를 처리∙보유하며,
        개인정보의 처리 목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기 합니다.

    • 2) 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같으며, 아래 각 항목에 대하여 정보주체가 명시적으로 파기 요청을 하는 경우 지체없이 파기합니다.
        입사 지원 정보, 인재 Pool 등록 정보
        : 입사자 - 재직중 보관
        : 미입사자(전형탈락자) - 채용절차가 완료되는 시점까지
        문의사항 등록 정보 : 민원처리 완료 후 3년까지
        단, 통신비밀보호법의 규정에 의하여 정보주체의 인터넷 로그기록 및 접속지 추적자료는 3개월간 별도 보관합니다.

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